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第481章 预定银行高管(2 / 2)

城龙和何贯昌最终怎么样决定,有没有把资金投入潜龙投资。作为幕后策划人的叶景诚,并不清楚这一点,甚至不知道两人上过门来。

何况以城龙的资产,就算是全部投进来。对叶景诚的全盘也起不到什么作用,可以说是多他一个不算多,少他一个不少。

倒是何贯昌,如果他能投入半数以上的个人资产,或多或少对叶景诚能起到帮助作用。

关于那些想从叶景诚身上找好处的人,在一个星期过后也是告一段落。有钱而又想加入投资,自然是成为了潜龙投资的客户。

有钱但因为各种原因不加入,譬如心中的落差太大,不满意高昂的手续费,认为叶景诚不关照诸如此类,以及想投资又没有足够本钱的,基本上都只能选择放弃。

“现在潜龙投资有多少资金?”叶景诚跟港府的商谈暂时结束之后,就将重心转移到潜龙投资近期的资金筹集。

“除了公司原来的十五亿资金,这半个月来办理的各种业务,为我们带来近十三亿的可操作资金。”霍健宁看了看文件,逐一的进行汇报。

“嗯。”叶景诚若有所思的点了点头。

十三亿数目的资金倒是不少,同样也是在他的预料之中。不过想以此作为跟港府谈判的条件,恐怕相差的还不是一星半点,所以跟港府的再一步商谈,还是要拖多一段时间才行。

现在叶景诚要优先考虑的,还是海外信托银行这件事。李政平这段时间确实按照他的吩咐,对海外信托银行的正面形象进行打击。

作为海外信托银行的股东张明添和曹耀,受到这个问题的牵及已经是火烧眉毛,目前四处去借钱和求人。特别是跟叶景诚商谈过股权转让的曹耀,当初他的态度可是十分强硬,还想反收购叶景诚手上的银行股权。

现在?他正在一楼老老实实的坐着,就为了等叶景诚见他一面。

至于是不是想出售手头上的股权,这一点已经不重要,重要的是他有求于叶景诚,那还会有提要求的可能吗?叶景诚说一句就是一句。

“差不多时候你就代我出面,跟那两个老家伙谈收购的事。”叶景诚叮嘱道。

叶景诚就是现在想收购两人的股权也不是难事,曹耀是肯定会卖,张明添可能会犹豫,但到底还是会割这块肉。不过这把火还可以继续烧一段时间,叶景诚没理由不把代价压到最低。

“知道了。”霍健宁同样明白这一点,所以对叶景诚想怎么做,他相信自己可以给出一个满意的成果。

两人陆续又商谈了一些公司基本事务,围绕话题最多的还是天水围度假村计划,其中包括专业人员到现场的勘察,那里存在什么不稳定的因素,以及度假村的设计图等等。

谈完这些事之后,叶景诚躺在班椅上,问道:“袁天帆那边怎样了?”

不知不觉,他跟袁天帆已经认识了三年。想当初他拿着十万元进入期货市场,就是由对方帮忙办理的手续。

叶景诚从两人刚开始的接触,就产生招揽对方的念头。不过那时候他对袁天帆并不了解,单纯是因为对方在后世有着‘打工皇帝’的头衔。

后来叶景诚一步步发迹,袁天帆也是一步步高升,从原来一间小办公室的经理,到一个部门的经理,再被调入汇丰银行总行成为高管,他的能力已经完全体现出来。

那时候,叶景诚的想法是让对方成为他左臂右膀,其实袁天帆也产生向他靠拢的念头。之所以一直没有提这件事,两个人都知道是什么原因。

袁天帆的主要能力是体现在人脉相关,汇丰银行的平台可以让他有更好发展。相反叶景诚之前,根本提供不了这样的平台,贸然将对方招揽过来,并不是一个理智的做法。

毁对方前程倒不至于,但多少会影响他的根基。毕竟袁天帆能够成为打工皇帝,除了他本身的努力,还需要有这个潜质才行,只要具备这个潜质,就算重头来过都可以。

都话说成功是99%的汗水加1%的天赋,但是这1%的天赋,绝对比99%的汗水更重要。

说出这句话的爱因斯坦,难道当时比他勤奋的人少吗?绝对不会少,但是为什么他可以走过别人走不过的道路,而比他更加勤奋的人却不行?

只能说他们不是输在勤奋,而是输在那1%的天赋上。

叶景诚现在问及袁天帆的事,就是认为到了适当的时候,可以将对方招揽过来。

毕竟海外信托银行不久就会落入他手上,自然有足够袁天帆发展的平台,银行也需要一个经验丰富的人来管理,袁天帆最合适不过。

“听说他已经递了辞职信,不过汇丰银行那边,似乎在对他作极力挽留。”霍健宁以前在李嘉成手下时,跟袁天帆交接过好几次,对对方的为人和能力有一定了解。

袁天帆确实是一个有真材实料的人,而且这份真材实料比现在的他更优质。就算叶景诚将袁天帆招揽过来,然后安排比他更高的职位,霍健宁也是心服口服。

何况他能够跟叶景诚认识,也是袁天帆做中间人引见。于公于私他都不应该阻挠,只能在以后的工作上,靠自己的努力去追逐甚至是超越对方。

“那是好事啊,至少说明他有这个潜在价值。”叶景诚饶有兴致说道:“汇丰银行的挽留手段,我想无非是加人工?”

好像袁天帆和霍健宁这一类人才,注重的并不是短期内的薪水,而是有多大的发展空间。

正如叶景诚当初高薪挖霍健宁,甚至是薪水翻倍,霍健宁依然坚持留在李嘉成手下,并不是他不动心,而是更看好李嘉成的发展前景。

“的确,汇丰总行承诺给他一个行政人员的职位,另外是年薪从原来八十万加到一百二十万。”

以这个年代的经济,能够拥有一百二十万年薪的资源,至少也是各行各业最顶尖的一类。不过相比在叶景诚手下做事,单是这份薪资就少了整整一倍。

要知道好像霍健宁、曹人超和李政平这三位高管,年薪至少也是两百万起步。而在这件事上,叶景诚和袁天帆也早早达成默契,汇丰银行怎么可能留得住袁天帆。(未完待续。)最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢