在研究所内转了一圈后，我和代言改变了一些想法…我们发现b公司的员工并不同于乌托邦内的那些行尸走肉，也许…可以尝试让他们加入我们？
“我们兵分两路吧！你去找亥末弹丸，我来b公司工作一段时间看看能不能拉到人，争取两边都成功！”
虽然单人行动确实有些危险，不过我并不排斥，这样效率更高一些，于是同意了代言的想法
“对了…我等一下给数据视角加一个聊天室功能，我们之后直接用聊天室联系”
“行”
既然计划改变了，我们就不能像原定的一样偷东西了，不然到时候查下来就算抓不到我们，代言作为新员工入职可能也会遭到严查，这不利于后续计划
于是就这样我们什么都没做，原路返回了b公司门口，我与代言分别开始了各自的征程
…………
与勇者分开后理智代言深度伪装了一下自己的身份，然后在了解到b公司的入职需求以及一些情报后，凭借自己优秀的能力加入了b公司
b公司的面试官将一份电子合同发送给了眼前的面试者，代言爽快的签下，随即一大笔财产进入代言的账户，各种通知也从神经网络中弹出，代言将其关闭
代言跟随着其他几位通过面试的新员工一同坐电梯下到了研究所，期间几名新员工有的沉默不语，有的和其他人窃窃私语，代言斟酌后决定也保持沉默
下到研究所，一位有着灰短发的年轻女性接待了刚刚从电梯里出来的新人
“你们好！我是客厅的培训部部长，你们可以叫我不拉拉，接下来我会指导你们进行初期的工作”
众人跟随着不拉拉来到了培训部，各自找了个座位坐下
不拉拉从抽屉内拿出了一叠整整齐齐的表格
“我现在需要对你们的能力进行初始评估，还未轮到的人可以观看桌子上的新人手册”
代言排到了第七位，这个数字是他的幸运数字，所以他有点开心，他翻开手中的新人手册认真阅读起来，发现和之前来b公司偷东西时候了解到的差不多，其中详细解释了一些科技的原理，以及规则的目的
阅读手册中提到了一些上次代言没了解到的知识，比如访客一共有五个等级
安全，有害，危险，灾难，末日
等级越高的访客产出越多，所生产的能源制造的物品品质越好
访客分为物品和非物品，会突破收容和不会突破收容的几类
每天对访客交互了一定次数后悔出现该访客专属的“异象”如果解决的话访客会提供大量的能源产出
除此之外，对访客进行交互的时候可能受到伤害，伤害类型一共有四种
物理，精神，混伤，本源
混伤是包含物理精神双重伤害的伤害，本源伤害就是百分比混伤
不拉拉的声音唤醒了正在阅读的代言
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