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第135章 人情世故,真的烦(1 / 2)

我当上了专家,这个事情是谢小曼告诉自己的。

你也不知道为何她这么早就知道了这个消息。

王杰冠也问她考过了。

她只是有一点哀怨地了来了一句:“问你要题目你不给,我怎么考得过。”

王杰冠听到这话,的确内心有点内疚。

但是自己也知道明白,就算给了他题目,最后她通过的概率也不大。

这种考试,根本不是题目的问题了。

“我~”王王杰冠一时间还真的不知道如何解释了,在一个老同学面前,自己还真的不忍心在骗她了。

“行啦,我没有怪你的意思,其实如果是我拿到题目,估计也不会给别人的,不过我希望下次如果你还能拿到题目,就帮我一把咯。”

王杰冠没想到她这么的豁达,只能回答:“这个一定的。”

说了这个才反应过来,这就等于变相承认了自己有题目了。

时间过得飞快,省公司终于发布了相关文件,正式宣布了此次专家考核的总成绩。令人惊喜的是,一共有十位幸运儿成功当选为公司的专家!其中,王杰冠以理论成绩90分、实操成绩90分,总分180分的佳绩,恰好排在第十名。

而前九名的分数更是高得离谱,几乎都是接近满分的存在,让人惊叹不已。

至于排在王杰冠之后的那些人,他们的分数却像悬崖一样陡峭下降,实操都普遍只有七十多分。

显然,这样的分数差距并非偶然,而是人为刻意安排的结果。面对这一情况,王杰冠除了感恩命运对他的眷顾之外,也只能感谢萱瑾的厚爱了。

努力什么的,已经成为了一句空话。

如果努力有用,这才见鬼了。

虽然如此,自己明明知道这个专家是靠旁门左道得来的。

可王杰冠依然感到无比兴奋。

这可能就是一个人的可恨之处。

在他心中,这不仅仅是一份荣誉,更是一种执着与追求。

之前当上副主任时,王杰冠都没跟父母说,但这次成为公司专家,王杰冠就给父母打了电话,跟他们分享了这次喜悦。

父亲听了以后自然是开心,马上就问了一个让人无语的问题:“那这个专家在你们公司是什么级别的领导啊?”

王杰冠无奈地笑了笑,说道:“爸,这个专家跟级别没有关系,这只是一个技能的职称,说明我现在技术水平很厉害,冠绝全员呢!”

听了这句话,父亲似乎有点失望了,叹了口气说:“哦,没有级别啊……那钱总能多点吧?”

王杰冠哭笑不得,连忙回答:“应该每个月能多一千几百块的专家补贴的。”

父亲的语气瞬间开心了起来:“那还是不错的嘛,继续努力啊,既然公司这么看重你,就要好好干下去,千万不要辜负领导对你的栽培。”

呵呵,栽培个屁啊,王杰冠知道继续说也没有多少意义了,就笑着应道:“好嘞,爸,您放心吧,我会继续加油的!”