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第133章 先进经验(2 / 2)

高峰有点摸不着头脑,冷清妍在跟侯新民说什么,冷清妍在一旁跟他低声解释。

侯新民看完报告,沉思了一会,然后跟冷清妍说:“这报告写的很好,具有很强的操作性。我会让我们部里的组室先把有这种情况的先调查摸底,下一步看情况进行岗位调整。把这篇文章很有价值,我建议同步报省委组织部。”

高峰接过侯新民手中的报告查看,等看完才搞清楚冷清妍报告说什么内容。

听侯新民评价那么高,竟然可以报送省委组织部,高峰才知道冷清妍写的报告非同一般。

高峰看完报告第一反应就想到了刘一鸣。

刘一鸣在自己的成长地任职,儿媳妇还担任公社出纳,加上公社其他生产队对刘一鸣和石墩生产队怨气不小,如果任职回避制度实施,刘一鸣肯定要调离前进公社。

而刘一鸣调走,刘一鸣儿媳许玲玲还能在公社里趾高气昂?

高峰越想心跳越是加快,原本以为冷清妍跟刘一鸣打赌,自己不帮冷清妍一把她肯定会输,可现在回过头来看,人家早就有了对付刘一鸣的后招。

现在再看冷清妍写的报告和提的蔬菜基地项目,高峰觉得冷清妍一环接一环,根本不像一般的年轻人,心里不禁惊叹,难怪人家省里敢让冷清妍来公社做的副主任。

高峰有些庆幸自己一开始就对冷清妍伸出橄榄枝,忍不住感叹:“冷副主任写的报告真是不错,这长江后浪推前浪,我们工作十多年的也写不出这么好的文章啊!”

侯新民笑道:“你都农业部门出身的,干部人事方面还是思考的不多,估计你也没有这方面的思路。”

冷清妍补充:“侯部长,这回避制度一旦执行势必会触碰到很多人的利益,推行阻力大,务必要慎之又慎。”

侯新民点点头道:“我知道,我准备跟纪检部门合作先搞几个典型,杀鸡儆猴,再全面铺开,谁反抗的厉害就重点查谁,看谁敢不听。”

杀鸡儆猴!这确实是减少阻力最好的办法,冷清妍点点头。

只要侯新民有这个魄力,这制度肯定推的下去,而且还会成为全省的先进经验典型。

真是个老练的干部,冷清妍惊叹。

殊不知冷清妍这样工作有思路,能提炼工作亮点在省市推广的,侯新民也是当做眼珠子一般看重。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢