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第287章 第三个现代世界(46)(2 / 2)

“来,这些东西奚掌柜收好,有需要再来。”

还是按照两人之前的约定,五折的价位,金员外一点都不觉得自己亏,奚掌柜给的治疗术符咒,光是赚差价,就够了。

而且,这么一清,自己仓库干净多了。

看奚掌柜的模样,肯定是有人大进步,得到长辈表扬,等会回去继续清理仓库里的原材料,金员外知道这生意还能做。

带着之前要求金员外收集的物品,还有这一吨原材料,奚茗高兴的开始实验技能。

结果,大失所望。

【天工】技能跟自己想象的完全不一样,它对于奚茗的要求更高。

比如说现在,左边放上原料,奚茗开始往右边注入自己的图纸和针法。

这是金员外单独做任务时收集的普通云朵,可以抽成云丝,用来做衣服,奚茗能力有限,只能一步一步来。

用【天工】技能抽出足够的云丝,结合自己的【编织】技能,在做衣服。

奚茗没学过服装设计,只在拥有【编织】技能时做个各种小东西,这做起衣服来,掌握不了技术。

已经失败过好几次,这一份云线都柔软了。

最开始的时候,奚茗给的图纸太简单,用完技能后,得到的居然是一件衣服的框架,拎着那件衣服,奚茗都被自己气笑了。

通过一次次努力,刚刚,奚茗得到的是一件衣服的各部位,算是大有进步,只要把他们缝合在一起,那就是一件完整的衣服。

可惜,接下来几次,奚茗都没成功,这是最后一次尝试,要是再不成功,奚茗也不瞎试了,还是老实翻书学吧。

很好,这次是成功了,得到了一件扁平立方体的短袖,这是奚茗吸取之前的教训,最成功的一次。

这个衣服的版型奚茗实在不会弄,记下这件事,后面慢慢学吧,继续实验其他的材料。

使用【天工】技能之后,奚茗最成功的就是得到各种木制品,无论是摆件、家具、小玩具、观赏品,最多就是不好看,没有失败过。

主要也是【军地两用人才之友】有土木建筑一章,把东西讲的明明白白的,只要原料有,手搓房子对奚茗来说都是可行的。

这个好说,现在只要奚茗收集图纸,都可以直接把东西做出来,然后用成品倒推原理。

遇到最大的坎就是需要能源的各种机械,奚茗实验【天工】技能,硬生生做出来一个手动的洗衣机。

这能源一事,奚茗有能源果,问题是奚茗不会用,怎么把能源果里面的能源导出来,这项技术必须花积分掌握。

奚茗甚至动了拆小锅的念头,一想它陪了自己这么多年,还是让它全乎的去下一个主人手里。

重要的是奚茗拆都不会拆,小锅浑然一体,根本没处下手,这么高技术含量的东西拆了,奚茗也相信自己不会复原。

除了小锅,奚茗还有一个实验对象,就是在地下室放的储物柜,这可是用能源果启动的。

上个世界它没有保护好种子,奚茗就对它失望了。

这个世界也没怎么用它,准备攒点钱换个好的。

这东西是按个卖的,每个都是独立的,只是奚茗买的多,把整个地下室都塞满了,拿出来一个拆也不心疼。

【如意】技能磨合的差不多了,奚茗心念一动就能使用,直接勾了一个储物柜上来。

不熟悉它的构造,奚茗只能用【如意】技能一点点的把它拆开。

诶,果然,大家都很有版权意识,奚茗看刚到一团能量体,还没开始研究,东西就炸了。

炸吧炸吧,奚茗小手一摊,不就是一个小小的储存柜,现在姐有钱了,不心疼。

奚茗咬牙把木板拆了,直接原来做烧火板。

早该知道的,连金员外都这么有版权意识,吴姐买的植物和种子都是阉割版本,自己不该抱有侥幸意思。

【天工】技能研究到此结束,后面还需要自己学习。

有请【中医】技能登场,奚茗继续埋头研究。

【中医】技能对于奚茗来说就是个辅助技能,奚茗懂得越多,技能等级越高,也越方便。

对于中医,奚茗学是学了,只是一直没怎么用,用也是关于针灸、中药方面的知识。

真要治病救人,奚茗属于是生手,共有理论,当时跟老师学习的时候,老师也没做强制要求。

只是望闻问切一定要好好学,其他的会就行。

后来去做了清朝世界的任务,奚茗跟太医院的御医们学过一些,这下,理论知识更丰富了,有什么毛病,一眼就能看出来。

尤其是对于中医五行方面,奚茗掌握度不错。

要是说奚茗是一个合格的中医,对也不对,理论知识丰富,针灸、药膳很有一手,就是没正经用中医的方法救过人。

真要是遇到情况,奚茗发现问题在哪,也能开方,就是习惯于一张治疗术下去,一张不够就两张。

这么做总归是不对的,奚茗决定做好人好事。

“奚掌柜,你这退休之后还挺能学的,这才多久,又开始研究中医了,你是说,想给员工们免费做体检来检验一下自己的医术,没问题,安排。”

奚茗一片苦心,金员外能理解,这只是折腾员工,安排就是。

为了不影响大家工作,金员外给大家排了表,按照奚茗给的时间间隔,一个一个去。

这件事金员外都没怎么操心,水蓝星值得学习的东西很多,自己也在学东西,按照奚掌柜的性格,看上中医很正常。

眼看最后三位员工都要接受体检了,金员外才去关心一下。

接诊了近四千名员工,奚茗对于中医体检的熟练度上升不少。

员工一进来,观察神色,看形态、舌相、五官、四肢,轻嗅、动耳去听。

再利用【中医】技能记录,就开始把脉、问问题。

“最近食欲怎么样?”

“上厕所情况如何,大便顺畅嘛?”

“晚上睡眠怎么样,夜里起来几次?”

根据员工的回答,对照把脉情况,奚茗能把员工的身体状况和心理、精神状态了解的透透的。

金员外就在一旁看着,对奚茗一系列的行为点点头,奚掌柜是认真学了的。

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