就是上一单,金员外也试图在废弃垃圾场里找一些能用的东西。
幸好之前囤了一批吃的,一铜币一份,一个子都没赚,大家来奚茗这里就是买强身健体丸,对于吃的,看都不看一眼。
正好,这批吃的就全部喂奚茗肚子里,每次下工结束实验后,总要吃上一两份来弥补受伤的心。
“没问题,金员外有这个雅兴,我一定奉陪到底。”
哼哼肥的出售价是一金币一袋,一袋就五斤,奚茗承认自己狠狠心动了,才陪着金员外一起研究配方。
至于水肥,这东西奚茗熟啊,回去翻翻小锅的配方,找找之前养猪时存的水肥制作方法,看看有没有用。
雇主不卖这个,只是因为它不够赚钱,奚茗和金员外可都穷着呢。
简单的交接完,又到了上工的时间。
据说现实世界有水蓝村就业直播课,最出名的就是华国的直播间,干货满满,都是实打实的技巧。
金员外按照奚茗的推荐,又结合自己了解的水蓝星情况,挑选的员工已经越来越得他心意。
最近的员工只要不是第一时间就申请退出,拒绝了这份工作,其他员工都经受过岗前培训。
只要队友们稍微带一下,第二天就能跟上节奏。
“奚掌柜,我最近发现一个奇特的现象。”
“什么?”
“你看,除了这六支队伍,这些队伍都开始了合作,但是,据我观察,合作之后效率提升的,只有来自华国的这些队伍。”
这件事奚茗也观察到了,怎么说呢,华国人自带流水线dna,一个个都是先天打工圣体。
从小学开始,就有类似的流水线经历,合作起来自然是一加一大于二。
其他国家的人,更看重个人的独立性,一个小队成员的磨合都花了他们不少功夫,还要好几个小队一起合作,这种模式不适合他们。
“嗨,水蓝星国家众多,每个国家都有自己的特色,适合他们的方法也不一样,我看除了华国之外的队伍也在准备取消合作。”
由于这个这单任务屎里来,水里去的,劝退了不少队伍,新补充进来的队伍,金员外选的都是其他国家的员工。
这会华国的小队数目已经降到六十多,据金员外说,他还是更看好华国的员工,做事又快又好还不偷懒。
除了华国,还有好些国家也在金员外的好评榜里,他会保证这些国家的员工占一定比例。
在小锅的不断实验中,眨眼二十八天过去。
洪泉彬带着最新搅屎技术找到奚茗。
“你先坐,我把金员外也叫过来。”
洪泉彬说,金员外用联盟通用文字记录,奚茗就在一旁查漏补缺。
“原来是这样,你是说保持原料的湿度?”
“回员外,是这个意思,据我们观察,保护膜的存在虽然保护了内部的原料,也让上层的水分无法下渗。”
也就是说,这个保护膜是个单方面通道,根据洪泉彬说的,他们检测过不同深度的原料,发现纯度呈先下降后上升的趋势,这里面的变量就是原料的水分。
上层水分高,中层水分适中,下层水分少,如果是只要求95的纯度,可以加水,得到较为湿润的原料,产量可以提升一成。
研究的真细,金员外边听边点头。
“不错,辛苦你们了,接下来,麻烦你们把这项技术教给其他员工,后面都按这个标准来。”
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