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第138章 源初系统,给腾达添堵(1 / 2)

商城中出现了一件天价商品,价值竟然高达10万亿!

其他商品都是精力药剂,陆恒照例全部购买。

也许是因为第一次出现精力药剂以外的物品,这件商品竟然折扣到了0.0001折,只需花费1亿就能购买。

陆恒现在提现资金都不够,不过再等2天就能买了。

现在可以查看商品介绍。

【商品:源初系统,来自2035年的手机系统,由返利系统魔改而成,适应当前手机硬件,共分为20个版本,初始版远超当前安卓2.2版本,20.0版本功能如下,支持pc、AI、云联、虚拟现实、万物互联...。】

源初系统功能强大,1.0版本就碾压现在市面上所有系统,甚至还适配电脑系统。

将来陆恒甚至可以先占领手机系统市场,随后反攻微软,将电脑系统也给替代掉。

手机系统出现的时机刚刚好,目前华国除了苹果手机,安卓也才刚上路,智能手机的数量本来就没多少。

再等七八年,等安卓和苹果瓜分完市场,想要杀出一条路比现在难无数倍。

最让陆恒感兴趣的还是购买源初系统后,如何在现实实现。

员工返利系统介绍,只需要指定数十数百忠诚度超过100%的程序员,就能成立系统研发小组,陆恒从中引导,比如软件项目开发计划制定好,参与系统研发,偶尔给一些指引。

系统就会潜移默化影响程序员,让他们协力开发出源初系统!

一个系统的代码动辄数百万、数千万行,根本不是陆恒单人能研发出来的。

但有了系统帮助,一切变得合理起来。

购买系统还要等后天,今天先回老家看看,处理完老家的事后,直接返回深市!

不过在这之前,陆恒可以安排人员调动了。

他先给软件部门负责人章青打了个电话。

“老板。”章青说道。

“嗯,最近软件部门有多少人了?”陆恒问。

恒创这几个月各大部门一直在不停招人、挖人,尤其是软件部门,因为需要人才,刚毕业的很难胜任研发工作,只能当当普通码农,所以很多人其实都是从互联网大厂挖人。

陆恒给的待遇比很多程序员原本待遇高一大截,根据自身实力,有多大能力就能拿多高薪资,根本不用按资排辈,这几个月已经有很多资深程序员。

只不过忠诚度大部分没有达到100%。

这也没关系,等陆恒回去,再发一波福利,同时公布自研系统计划,给员工洗脑壳,打鸡血,忠诚度很快就能涨起来。

化为每次做大项目,都还搞个誓师大会呢。

一切都是为了提高员工积极性或者使命感,陆恒比他们更会玩,因为他实实在在给利益,还能看见员工忠诚度,打的鸡血有没有效果,一眼便知。

章青回道:“目前程序员超过三千人,正在研发的项目有安卓恒创手机版本、支付软件、饿了吧地图定位版、51同城手机app、爱阅读书...等等,老板是有新项目了吗?”

陆恒说道:“手机系统团队暂时停止研发,我回来再告诉你们新计划,准备至少2000人研发团队,只要高手!人不够赶紧挖人招人,多多益善。”

章青保证完成任务,就等着陆恒回深市主持大局了。

源初系统,肯定要放在4G手机上。