几位技术组的工作人员正神色有些紧张的看着电脑屏幕，只见电脑屏幕上面显示的是实时注册用户。
注册可乐音乐是非常简单的，只需要使用个人的斗音账号登陆即可，个人在斗音收藏的bg或者音乐都通过可乐音乐播放出来。
因为都是一家公司的产品，他们在研发可乐音乐的时候就非常注重和斗音的联动，毕竟斗音是华国目前热度最高的短视频平台，没有之一。
“动了，动了，已经开始动了，已经有人陆陆续续的下载我们的可乐音乐了！”技术组员工甲看着屏幕上面的实时注册人数从0开始跳动了，他有些激动的说道。
坐在他身旁的几位同事顿时拍了拍他的肩膀，技术组员工乙故作镇定的说道：
“现在只是刚刚有人下载，别高兴的那么早，等到什么时候用户突破到五百万再庆祝也不迟！”
二十四小时总用户突破到五百万，然后活跃用户能维持在五十万，这是整个音乐部的第一阶段的目标。
“也是，所有的程序都没有问题吧？服务器也没有问题吧？”员工甲转头看向技术组的其他同事，他开口问道。
很快，他便得到了同事们的一一回应，一切都没有问题，现在只需要等待第一天的成绩出来即可。
“卧槽！”
忽然间，刚才还在让员工甲冷静的员工乙猛地喊了一声，这一声将所有技术组的工作人员的注意力都吸引了过去。
“怎么了？发生什么事情了？”不清楚发生了什么事情的人开口问道。
“我们的软件的注册人数三分钟已经破五十万了！”技术组员工乙一脸震惊，他咽了咽口水，一字一字的说道。
注册人数三分钟破五十万！
这也就意味着，软件刚刚上线三分钟就有五十万人下载了！
这个消息让整个技术组的人都开始狂欢起来。
“三分钟破五十万！六分钟破百万，十二分钟就能破两百万！”
“公司那边给我们定下的目标是二十四小时破五百万，这个目标是不是定的有些低了！”
“谁教你们这么算的，软件刚刚上线那几分钟肯定是每分钟下载量肯定是最多的时候，后续下载增长速度就会慢下来了。”
“哇，我已经看到两倍乃至三倍的年终奖在朝着我们挥手了！”
斗音音乐部的负责人孙一隆曾经向他们承诺过，只要可乐音乐能取得优异的成绩，那他会亲自向公司申请今年整个部门的年终奖都翻倍，甚至三倍！
技术组的员工你一言我一语的讨论着，他们仿佛都已经看到自己的光明的未来。
“安静，安静，现在还不是庆祝的时候，大家认真一些工作，等真取得了优异的成绩，到时候再庆祝也不迟！”
忽然间，一道严肃的声音响了起来，一道人影走了过来，正是斗音音乐部的经理周建。
尽管嘴上的话非常严肃，但是他那嘴角的笑容却暴露了他的真实想法。
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