回到眼前——
赵长天苦笑着摸了摸鼻子，不敢接话。
有色心没色胆，就是他眼下的状态。
虽然有客观原因，但无论怎么说，终究都有点孬。
或许，等哪天，如果他喝多了。
或许胆子能大一些。
但眼下......
“周玉，我有点急事要处理。
下次再聊。”
赵长天匆忙交代了两句，落荒而逃。
望着赵长天的背影，消失在视线中――
周玉跺跺脚，一脸的幽怨。
这个男人什么都好，就是胆子太小。
自己都已经这么主动了，他却迟迟不敢行动。
“胆小鬼！
难道真要我更勇敢一些吗？
推倒他？”
周玉喃喃的说着。
一边说着，不知想起了什么――
周玉白皙的俏脸上浮现出一抹红晕。
……
从上午九点开始，考察组继续昨天下午的工作――民主测评。
赵长天坐在办公室里，一边处理科里的工作，一边留意着考察组那边的相关情况。
通常，考察组的正常测评情况，是需要严格保密的。
就算某个人，在测评时，对直管领导进行负面评价。
相关消息，也不会流传出来。
除非在民主测评时，出现严重事件。
比如，出现性质恶劣的对抗事件――
影响到考察组正常工作进行。
就需要分公司领导介入。
消息自然无法保密。
一般情况下，基本不会出现恶性对抗事件。
毕竟，如果哪个员工敢这么干。
无论原因是什么，基本都意味着他的下场会比较凄惨。
但凡事就怕万一。
以往曾经出现过类似情况――
在某次民主测评时，一位员工被密集问话时，突然情绪激动，攻击测评领导。
造成了很恶劣的影响。
相关责任人均被严惩，其中包括一位正处级干部，被直接免职。
所以，在事前准备会上，刘国单再三强调――
一旦真的出现相关状况，直管领导必须第一时间前往处理。
务必控制住事态。
因此，今天所有科室领导，包括赵长天在内，都严阵以待。
祈祷自己科室参与测评的员工，千万不要出现这类事件。
好在，直到中午。
考察组的工作都很顺利，没有出现意外情况。
下午，赵长天继续严阵以待。
做好随时出动的准备。
毕竟，销售科人员最多，接受民族测评的人数也最多。
相对来说，出现严重事件的几率也最大。
随着时间流逝，当接近下午五点的时候，赵长天的心情不由得放松起来。
根据考察组今天日程安排——
民主测评，将在五点钟准时结束。
正当赵长天整理桌上的文件，准备稍后下班时。
忽然，赵长天放在办公桌上的手机响了起来。
赵长天吓了一跳，心都提了起来，连忙看向手机屏幕。
屏幕上显示的来电人是胡三。
赵长天瞬间轻松下来。
接通电话，放到耳旁，胡三的声音传了过来——
“大哥，我发现关大鹏了。
我现在正盯着他呢。”
“关大鹏？”
这个名字有些陌生，赵长天一时间有些没反应过来。
“当初这个人，和我还有周斌，一起在赌场做局来着。”