表哥，一个除了列表格安排每个人的工作量以外、对业务一窍不通的男人，也就是他们的部门经理。
“表哥”此时一脸委屈，坚定地把锅甩给下属。
“冤枉啊！我是想传送过去抓他们回来的！无故旷工，这是重大的失职！”
董事秘书“噢？”了一声，利用更高的权限，调取出经理的系统数据，质问：“既然如此，他们怎么会把小程序分享给你？”
部门经理讪笑，“只是一个小程序而已……我搜一下就能找到了……”
办公室里的所有人都在观察那个小程序，部门经理居然还趁机推广起里面的功能。
“这是能让时间变长的辅助程序，我安装的时候，只是单纯为了学习！
“咱们做这一行的，每时每刻都要掌握新的知识，我们这些坐办公室的也是一样！
“有人认为业务员不需要实践技能，我觉得大错特错！任何工种都不应该停止进步，否则，如何创造更大的效益？”
杜蓄在门后听得牙酸。
这种话，由一个入职千年、技能为零的人来说，又假又贱。
然而，他看董事长和其他领导的表情，居然全都变得和颜悦色起来，似乎不打算追究部门经理的问题了。
长着一对绵羊角的董事长，一头白色的短卷发蓬松柔软，五官也十分具有亲和力。
他温和地说：“这才是一个部门经理该有的担当。这些小程序终究只是工具，评价好坏，要看使用它的人。”
他看向秘书，语气带着失望与惋惜，“我不想对员工太过苛刻，但规矩不能废，就按照旷工时间，给每个人扣点奖金意思意思。”
董事秘书表示明白，宣布道：“那就每旷工一分钟，扣半天奖金。”
董事长慈眉善目地站在一旁，完全没有要更正的意思。
杜蓄吓得赶紧冲回工位，快得所有人以为有阵风刮过，然后就听到他对着耳麦一本正经地说：
“恭喜A98号，你的攻略进度提升到了78%。”
“h45号，请选择你想使用的系统加成。”
“U62号，请不要作死，前方危险！快退退退……”
连续十几个“退”，声音越来越小。
“退……”杜蓄尴尬地把眼珠转过来，就见所有人都在看着他。
部门经理正一脸得意与讽刺，董事秘书则一脸莫名其妙，然后低头登记下杜蓄的“旷工”时间。
董事长咳了一声，对部门经理说：“把小程序转发给我，我也学习一下。你赶紧去把大家喊回来上班，现在这样不像话。”
“是！”
部门经理激动坏了，这样一来，董事长就是他的被邀请人，要是……
“董事长，这个小程序里有企业会员，对方是大公司，我认为可以考虑一下相关的合作……”
合作成功后，他就能到一大笔佣金！
他这波操作，绝对称得上是职场情商课里，转祸为福的优秀范例！
董事长翻了翻小程序的页面，注意力被分走大半，心不在焉地应了声：“我会留意的，我们走吧。”
说罢，他就带着视察团离开了。
杜蓄表情复杂地目送他们离开。
开心的是，他有可能成为企业会员的受益者。
可恶的是，这是那个工贼经理带来的……还让他赚到钱了！
而整个部门的业务员，还要因为“上厕所”太久，被扣许多工资，唯独部门经理一人躲了过去！
他以为，董事长和部门经理安装的小程序，是花果山时空民宿的。
他怎么也想不到，这么短的时间里，那个小程序都有了盗版，名字叫——
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