送走路西法，顾星烟又熬了半个通宵，把上交给集团的调查报告给补全。
伊妮娅经理居然还没休息，似乎就等着她发东西，收到后秒回一个猫猫竖起大拇指的表情包。
从文字和打字速度都能看出她的欣慰和自豪：“你这次办得不错，正好是第十个让嫌疑人认罪的店长，得到的奖励也会稍微多一些。”
顾星烟干笑两下，这样的奖励，多拿一点也很难开心起来。
按照常理来说，凶手就一个，顶多算上几个从犯就完了。
可莱姆经理的案子里，每个嫌疑人都有各自完整一套的行动方案，并且天衣无缝。
以往看似无懈可击的公司监控系统，被这些高智商或高修为的主管们愣是钻出了七十多个漏洞，令参与调查的每一个店长为之胆战心惊。
令人唏嘘的是，莱姆经理连坏人都算不上，他甚至还想帮主管们争取更多的利益，只是还没来得及公开，就被杀了。
太惨了，再没有比他更可怜的死者了……
从顾星烟的视角来看，这样的命案当然是能不发生最好，靠这种竞赛获得奖励，反而有种兔死狐悲的郁闷。
现在大家都知道，全员恶人并非不可能，但截止目前，只有十个嫌疑人被揪住了铁证，这才不得不认罪。
那剩下六十多个呢？
只剩最后两天了，那六十个嫌疑人要是躲到最后，没准还能拿到一份补偿金，被正式纳入人才系统里，没办法找理由辞退，还能领着【寿命】当工资，继续给店长们打工。
那些店长的压力可想而知，那可是真的要命！
但这些，顾星烟也爱莫能助，目前更重要的，是三件事。
一个是缤纷七天乐结束之后，她就要升级精品店，到地狱开一家分店，到时候会在沙利叶四人帮的掩护下完成系列工作，这个她有很多经验，不难。
第二个就是精品店的主管人选。
亲眼旁观了人才系统诱惑出来的一桩命案，搞得她对人才系统有点ptsd，而且听伊妮娅经理的口风，公司准备改革这一块，不知道怎么个改法。
她打算直接从地府位面里提拔老员工，那边分店最多，培养出来的分店长个个都可以是主管预备役——鬼魂也没有寿命的烦恼。
完全可以把分店长拉过来当主管，再让副店长顶上前人的位置。
反正，便利超市跟精品店的区别，说大也不大。
最后就是新位面的开启。
这次迎接她的，是两个位面，一个度假（避难）位面，一个是新的营业位面，她又得开启新一轮招兵买马了。
距离新店启动，还剩最后两天。
距离缤纷七天乐结束，却还有三天。
活动第五天，红色主题日。
天堂举办了一场马拉松与定向越野相结合的大型赛事。
所有参赛选手会举着红色旗帜奔跑或飞翔，在米迦勒的领跑下，上万名天使在天堂里齐飞，形成一道特殊又难忘的风景线。
第六天，像是烈火遇到了寒霜，白色主题日设置在这个节点上，让热情高涨的天堂居民们有些无所适从。
清晨时分，活动会场已经出现稀稀拉拉的天使身影，摆摊的摆摊，溜达的溜达。
拉贵尔她们再也不用担心没人愿意捧场了，大家分明接受良好。
然而这回，主办方不焦虑了，倒是参加活动的天使们不自在起来。