玄浩道君被关在了救世部总部。
要说他时间赶得巧呢，正好大家都没有走。
百里繁花干脆将雪融他们几个人外加救世部分部的部长们全部都喊来齐聚一堂，直接观看这位金仙道君的落网。
“之前我们救世部要对付的一直都是堕仙，但如今我们的工作重点也要相应转移了。堕仙这边已经被我们打压多次，没有必要再在上面花费太多的心力。现在最重要的还是这些散仙的问题，如今仙界散仙化的仙人，已经越来越多了。”百里繁花坐在台上，认真的看着下属们说道。
台下众人也是正襟危坐，知道这问题的严重性，不敢交头接耳。
“你们有什么问题，现在就问吧，等会儿我们讨论一下以后的工作开展。”百里繁花也不着急。
以前她很讨厌开这种集体大会，总觉得台上的领导讲话都没有什么意思，都是一些客气话套话，没有实质性的内容，都是形式主义。现在她自己当了领导，且不说会议内容如何，但集体大会这样的形式的确能够更清楚的让她去分辨这些下属们都是一群什么样的人。
很多时候，只有真正见到一个人本身了，才能对其人有个判断。
像现在，百里繁花将这些人的神态和动静全部都能看在眼中，因为自己的修为比他们都高的缘故，他们的情绪波动，自己也能大致感受得到。
几乎都是不安和兴奋交杂，外加一点茫然。
显然，对这些分部长们来说，突然要转变工作重心还是让他们有些措手不及。
但安排就是这么个安排，他们也只能服从。
“部长，请问目前仙界里散仙化的情况大概是什么样的，会真的蔓延到下界么？”最先开口提问的，赫然就是翟星。
自从被百里繁花身体力行的教过如何当一个好领导之后，翟星如今在自己的地盘里也慢慢转变工作作风，很快就将人气给提了上来。之后在每一次的考核工作之中，成绩都名列前茅。百里繁花是打算再让他历练几年，让他找到接班人之后就将他调来总部提拔一下的。
翟星也知道自己的定位，所以现在就当了第一个说话的人，免得其他分部长们不敢说话。
“目前仙界散仙化的仙人比较多，粗略统计，差不多每天都有三个到四个左右的仙人沦为散仙，仙人的修为多以地仙居多，天仙少数，目前，玄浩道君是唯一一个散仙化的金仙。”百里繁花很快就说出了一个数据。
随后，百里繁花又提到了这些分部长们最关心的问题，“至于你们说散仙会不会影响到你们下界的工作？答案是会。很多仙人在散仙化之前，自己会有些感应。留在仙界，他们会被抓，所以他们会想方设法的前往下界。而目前抓到的散仙之中，有七八成都是在逃往下界的路上被抓的。我想，下界之中已经开始有逃亡过去的散仙了，这些都会是你们以后的工作。”
见众多手下还比较茫然，百里繁花不得不使出杀手锏，“这个要列入你们的绩效考核的，要注意点。”
原本百里繁花说的时候，大家就已经很认真了。等到百里繁花说了要列入绩效考核之后，大家立刻就紧张了起来。
没办法，绩效考核这四个字，简直就是束缚在打工人头上的紧箍咒。对于分部长们来说尤其如此，只要有一次考核没达标，接下来好几次都逮着他们考察，那日子他们尝试了一次之后就再也不想体会了。