选择见面的地方是相对比较安静的咖啡厅，有单独的卡座，在这里磋商倒是挺不错的。
艾奇意这边派来的两名负责人提前到这里等待，也就等了几分钟的时间叶桓丘就到了，相比于跟一些明星的经纪公司谈合作，叶桓丘这还属于是最不拿腔拿调的一个。
跟那些话题度较高的明星谈合作，人家让你等个半个小时都算轻的。
他们体会到了前所未有的舒坦，或许是这个圈子太烂，把迟到都当成一种习惯时，才会显得守时是多么珍贵的一件事。
跟对方握手之后，这两位艾奇意的派来谈判的工作人员拿出了一份企划书递给叶桓丘，之前在电话里聊的只是冰山一角，这一份企划书才是完全体。
叶桓丘让【星芒】扫描一下这企划书，精简概括一下内容。
他表面上装作认真的翻书。
：这是一份竞技类的真人秀综艺，以国风作为卖点，有三位明面上的导师，作为国风召集人，他们要负责的是选拔出具备优秀国风潜力的新人，无论他们原本是哪种职业，挖掘出国风潜力是最重要的。
作为导师要负责的包括但不限于评分、选人与淘汰，以及节目演出的共同参演与设计等等
一系列附加东西也挺多的。
叶桓丘看完后抬头望着两人说道：“这份企划书是蛮不错的，抓住了当下的一些流行风潮。但问题是……作为导师，是不是负责的东西太多方面了，人员规模且不谈，你们来找我应该知道我这个人讨厌不规律的上班时间，如果企划书里再算上到时候培训学员的时间，已经超过了我的底线。”
不加班是底线！
不超负荷工作也是底线！
艾奇意的女工作人员说道：“叶老师，这一点我们可以谈，录制时间其实无所谓，但培训方面我们可以给您挪时间，让您在规定的时间内培养学员。”
关于叶桓丘在时间上的古怪要求，他们艾奇意开会的时候早就考虑到了，完全不是问题。
“我还有疑问，就是你们节目组到时候会不会有一些特殊渠道引进来的人，要特意的保他们能够进行到后期，如果有我希望届时提前告诉我，我不会选他……”
叶桓丘这话让艾奇意的工作人员略有些尴尬。
其实关于一些竞赛类的综艺节目里，有关系户并不是什么私密的事情，而且当一个节目热度蹭蹭上涨之后，你总会看到一些八竿子打不着的人过来镀金。
观众们把这一些人戏称为“镀金”选手，意思是他们不一定会在节目里留到最后，但他们一定会在节目组热度最高的时候，出来溜一波，然后光速在后面一两期里“淘汰”。
具体表现为脑子失了智的去表演与自己完全风格不符合的项目，导致表演水平大打折扣。
随后惨遭淘汰！
而为此在这一期结束后，可以收割最多的关注度，然后经纪公司下场，买点水军刷一刷节目组黑幕，然后心疼一波艺人，吃完最后一波流量拍拍屁股走人。
至于后面的节目会不会一落千丈，他们反正是不在乎的，这一档节目在这些关系户眼里就是用完了在就扔的厕纸。
叶桓丘不希望到时候自己成为导师时，带了这么一个关系户在，那真是挺恶心的，无论他是男是女。